물류·제조 자동화 및 로봇 프로젝트 현장의 안전관리를 담당하고, 동시에 회사 차원의 EHS 기준과 프로세스를 수립·운영하는 역할입니다. 현장 점검에 그치지 않고 위험성 평가, 작업허가, 협력사 관리, 사고 예방, 재발방지, 안전교육, 표준 문서 체계까지 함께 구축할 수 있는 분을 찾습니다.
• 근무형태 : 계약직(수습기간 3개월) 채용 후, 평가를 통해 정규직 전환
수습기간 중 급여는 100% 지급하며, 수습기간은 정규직 전환 시 근속기간에 포함
• 자동화/로봇 프로젝트 현장 안전관리
• 위험성 평가, 작업허가, TBM 등 안전 절차 운영
• 협력업체 및 작업자 안전수칙 준수 관리
• 화기·전기·고소작업 등 위험작업 통제
• 사고 조사, 재발방지 대책 수립
• 사내 EHS 프로세스, 체크리스트, 보고체계 수립
• 안전교육 및 안전관리 문서 운영
• 산업안전보건법 및 고객사 안전 기준 대응
• 산업안전기사 또는 건설안전기사를 필수로 보유한 분
• 경력: 관련 경력 5년 이상
• 자동화 설비, 제조, 물류, 설치/시운전 현장 안전관리 경험이 있는 분
• 위험성 평가, 작업허가, 협력사 안전관리 경험이 있는 분
• 물류 자동화, 로봇, 제조 자동화 현장 경험이 있으신 분
• EHS 프로세스 및 표준 문서 구축 경험이 있으신 분
• 고객사 대응 및 안전 점검/감사 대응 경험이 있으신 분
• 고소·화기·전기작업 관리 경험이 있으신 분
• 연 6일 유급병가 제공
• 야근 시 저녁 식대 지원
• 야근 시 교통비 지원 (밤 10시 반 이후 퇴근 시 안전하게 택시 타세요!)
• 출장용 법인차량 운영
• 자가 차량 이용 시, 유류비 실비정산
• 업무용 도서 구입비 지원
• 주말수당 / 출장수당 지급
• 정밀건강검진 지원
• 생일 시 오후반차 및 상품권 지급
• 기타 경조 휴가 및 경조금 지급 등
• 사내 세미나 및 스터디 운영
• 서류전형 - 1차 실무진 면접 - 2차 임원진 면접 - 레퍼런스 체크 - 최종결과 발표
위 절차는 기본 프로세스로 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 지원자의 개인정보는 채용 절차 종료일로부터 최대 3년간 보관되며, 이후 지체 없이 파기됩니다.
물류·제조 자동화 및 로봇 프로젝트 현장의 안전관리를 담당하고, 동시에 회사 차원의 EHS 기준과 프로세스를 수립·운영하는 역할입니다. 현장 점검에 그치지 않고 위험성 평가, 작업허가, 협력사 관리, 사고 예방, 재발방지, 안전교육, 표준 문서 체계까지 함께 구축할 수 있는 분을 찾습니다.
• 근무형태 : 계약직(수습기간 3개월) 채용 후, 평가를 통해 정규직 전환
수습기간 중 급여는 100% 지급하며, 수습기간은 정규직 전환 시 근속기간에 포함
• 자동화/로봇 프로젝트 현장 안전관리
• 위험성 평가, 작업허가, TBM 등 안전 절차 운영
• 협력업체 및 작업자 안전수칙 준수 관리
• 화기·전기·고소작업 등 위험작업 통제
• 사고 조사, 재발방지 대책 수립
• 사내 EHS 프로세스, 체크리스트, 보고체계 수립
• 안전교육 및 안전관리 문서 운영
• 산업안전보건법 및 고객사 안전 기준 대응
• 산업안전기사 또는 건설안전기사를 필수로 보유한 분
• 경력: 관련 경력 5년 이상
• 자동화 설비, 제조, 물류, 설치/시운전 현장 안전관리 경험이 있는 분
• 위험성 평가, 작업허가, 협력사 안전관리 경험이 있는 분
• 물류 자동화, 로봇, 제조 자동화 현장 경험이 있으신 분
• EHS 프로세스 및 표준 문서 구축 경험이 있으신 분
• 고객사 대응 및 안전 점검/감사 대응 경험이 있으신 분
• 고소·화기·전기작업 관리 경험이 있으신 분
• 연 6일 유급병가 제공
• 야근 시 저녁 식대 지원
• 야근 시 교통비 지원 (밤 10시 반 이후 퇴근 시 안전하게 택시 타세요!)
• 출장용 법인차량 운영
• 자가 차량 이용 시, 유류비 실비정산
• 업무용 도서 구입비 지원
• 주말수당 / 출장수당 지급
• 정밀건강검진 지원
• 생일 시 오후반차 및 상품권 지급
• 기타 경조 휴가 및 경조금 지급 등
• 사내 세미나 및 스터디 운영
• 서류전형 - 1차 실무진 면접 - 2차 임원진 면접 - 레퍼런스 체크 - 최종결과 발표
위 절차는 기본 프로세스로 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 지원자의 개인정보는 채용 절차 종료일로부터 최대 3년간 보관되며, 이후 지체 없이 파기됩니다.